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海纳德教育与江苏省人社厅签约,共同推进技工院校国际合作办学

文章来源:深圳海纳德教育科技有限责任公司 发布时间:2017年06月02日 点击数: 字体:

5月19日,由江苏省人社厅牵头,在仪征市组织召开了江苏省技工院校加强中外合作办学引进国际职业资格推进会。与会单位来自省内各市人社局、技工院校以及六家中外合作教育培训机构。这是江苏省技工院校多年来首次召开的中外合作办学专题会议。会议不仅充分肯定了近年来省内技工院校中外合作办学的成绩,还明确技工院校中外合作办学方向、总体目标、具体措施。

近年来,江苏省技工院校通过实行“引进来,走出去”的办学理念,在国际合作办学上取得了一定的成果:

1.创新了办学机制

全省16所技工院校与国外知名的职业教育培训机构合作,增强了办学活力。

2.丰富了教育供给

目前,全省技工院校中外合作办学项目覆盖到8个设区市,拓展了学生接受优质职业教育的渠道。

3.强化了教师队伍

通过“引进来”和“走出去”的方式,每年培训200名左右的专业骨干教师,提高了师资队伍能力和水平。

4.服务了产业发展

累计为社会输送培养了1850名具有国际水平的优秀毕业生,为支撑地区产业转型升级提供了有力支撑。

会议表示继续推进技工院校中外合作办学是江苏省技工院校转型发展的重要路径,是技工院校改革创新的突破口。学院要顺应经济全球化、教育国际化发展趋势,大力引进国外优质职业教育资源、完善技能人才培养评价体系、提升技工教育整体质量。要把技工院校中外合作办学摆到推进技工院校改革创新的重中之重,切实予以重视。

会议还提出了江苏省技工院校发展2020规划目标:以服务产业、就业、创业为导向,培养具有国际职业教育背景的高技能人才。到2020年,全省90%以上省重点技工院校设置中外合作办学项目,技工院校20%相关专业核心课程与国际通用职业资格培训要求相对接。建设12个中外合作办学示范专业、3个以上国际职业资格培训鉴定中心、3个中外合作办学骨干教师培训基地。中外合作办学项目培养规模总量达到1万人次以上,开展国际职业资格培训12万人次以上。

针对这些目标,江苏省人社厅拟开展以下措施实施落地:

完善和创新中外合作办学模式

在前期调研基础上,组织中外合作办学机构、技工院校和行业企业专家,对比外省及其他类型院校的做法,结合全省实际情况,研究制定办学模式。

建设具有国际水平的教师队伍

依托中外合作办学成效显著的技工院校,与有资质的培训机构合作,在省内设立中外合作办学骨干教师培训基地。每年遴选中外合作办学项目骨干教师赴德国、英国等地研修或跟班学习,考取相应的职业资格证书。每年组织中外合作办学项目的专业教师到外资企业实践时间累计不少于2个月。

建立政校行企四方联动共赢共享新机制

将国际职业资格培训作为开展企业新型学徒制的切入点,重点引进企业短缺、急需的国际职业资格培训,让企业与学校共同参与人才培养,扩大中外合作培养规模,进一步增强企业新型学徒制活力。

充分调动各方合作办学的积极性

每年从技工教育项目发展经费中安排1000万资金,支持中外合作办学、引进国际职业资格工作。各地从就业补助资金中安排资金资助中外合作办学项目。

江苏省人社厅在组织召开本次会议前已调研一批中外合作教育培训机构,通过对比遴选了六家资质过硬,经验丰富的机构参与会议。海纳德教育做为特邀机构现场与省厅签署了中外合作办学的备忘录。

海纳德教育能够成为政府和院校信任的合作伙伴,定将发挥其优势资源,落实本土化工作,为江苏省技工院校创新发展添砖,为行业培养国际化高技能人才加瓦。

 

新闻链接:https://mp.weixin.qq.com/s/owCrp4mFHiUlo2opuMLb0Q

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