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【联盟资讯】国际技能大赛召开 彰显中国更加重视技能人才

文章来源:新华社 发布时间:2017年06月09日 点击数: 字体:

中国国际技能大赛于6日至9日在上海、苏州举行,作为中国首次组织的大规模国际性技能赛事,大赛共吸引了35个国家和地区的227名顶尖高手参赛。这一赛事的举行也彰显了随着经济转型升级,中国政府愈发重视技能人才。

数据显示,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比为40%,德国达到50%。而在中国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人。

“在工业领域,正常的人才结构是1个科学家、10个工程师、100个技能人才。”中国就业促进会副会长陈宇说,科学家和工程师可以引进,但各国都没有大规模引进技能人才的先例。

中国领导人多次指出了技能人才的重要性。今年的政府工作报告也提出,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入品质时代。

中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民说,当今世界正处在一个大发展大变革大调整的时代,各国普遍把壮大实体经济、推动制造业转型升级、发展现代服务业,作为促进经济发展的重要举措,而这些都离不开高素质的技能人才作支撑。

为了解决技能人才待遇偏低等问题,2016年3月,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。意见明确,研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制。

2016年10月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出实施七大群体激励计划。其中第一类群体就是技能人才:完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引导加大人力资本投资,提高技能人才待遇水准和社会地位,大力弘扬新时期工匠精神,培养高水准大国工匠队伍,带动广大产业工人增技能、增本领、增收入。

如今,从政府到企业都在落实技能人才待遇,努力打造一种机制,让热爱技术、钻研技术者有尊严、有出路、有奔头。新时期工匠精神的蔚然兴起在社会已见端倪。

世界技能组织主席西蒙·巴特利说,政府、企业主、教育人士、父母正在形成一个共识,即一个没有多元化技能的国家,不可能成为一个繁荣的经济体,也不可能在世界市场竞争中脱颖而出。“我很高兴看到,中国政府处于领先地位。”

市场经济中的供求关系也开始发挥作用。“技工院校的学生没毕业就被‘抢购’一空,如汽车制造等很多热门专业的毕业生起薪往往都在5000元以上。”广东省职业技能鉴定指导中心副主任叶磊说。

目前,中国已正式申办2021年第46届世界技能大赛。“如果中国能成功申办世界技能大赛,将对提升技能人才的职业荣誉感,营造全社会崇尚工匠精神,厚植工匠文化,营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围,起到重要推动作用。”人社部职业能力建设司司长张立新说。

“我们比历史上任何时期都更需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍。我们比历史任何时期都更好地能为技能人才提供成长、成才、实现价值的发展空间。”张立新说。

 

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