关于在全院开展党风廉政风险点排查的

通知

各党支部，各系(部)、处室:

为进一步落实好“两个责任”，丰富“三严三实”专题教育内容，加强我院党风廉政建设和纪检监察工作，深化从源头防治腐败，推进符合我院实际的惩治和预防腐败体系建设，逐步建立健全反腐倡廉工作的长效机制，促进学院各项工作健康和谐发展，经院党委研究，决定在全院开展党风廉政风险点排查工作，现把具体事项通知如下:

一、组织领导

(一)“岗位廉政风险排查防控”活动领导小组

组长:余俊杰(院党委书记、院长)

副组长:李建国(院党委副书记、纪检书记)

杜新功(院党委委员、副院长)

马占欣(院党委委员、副院长)

丁志刚(院党委委员、工会主席)

成员:闫秋冬、李君华、郭志宇、张维静

(二)办公室

领导小组下设办公室，办公室设在院党办，办公室主任由李建国同志兼任。

二、工作步骤

(一)岗位廉政风险排查(自查)阶段(11月10日——11月20日)

1、梳理岗位职责及权力事项。各系(部)、处室要对照有关

规定赋予的行政职能和工作职责，认真摸清梳理本部门主要行政管理和内部管理等权利事项。

2、认真排查廉政风险点。各部门要在认真梳理本部门岗位职责及权力事项的基础上，重点从“两个层次”、“五个方面”查找廉政风险点。“两个层次”:一是查找重要岗位风险点，即查找各级岗位人员在履行岗位职责等方面存在的潜在风险;二是查找重大事项决策、大额资金使用等方面存在的潜在风险和表现形式。“五个方面”:即岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等五个方面可能发生腐败行为的风险点。自查报告经主管领导签字后于11月20日之前上交院党办。

(二)岗位廉政风险检查阶段(11月21——11月30日)

针对各部门自查的廉政风险点，学院“岗位廉政风险排查防控”活动领导小组将逐部门进行检查，检查时间将提前电话通知。

(三)建立防控措施和整改完善阶段(12月1日——12月10日)

按照“服务大局、规范管理、预防为主、健全机制”的原则，制定切实可行的廉政风险点防控措施，优化权力流程，提高工作效率，规范权力运行。及时掌握和有效控制各类廉政风险的发生和演变，逐步形成有效的廉政风险防控机制和制度体系。

1、制定防控措施，健全内控机制。各系部、处室针对查找出的廉政风险点和问题，要召开专题会议认真研究分析廉政风险发生的原因、形式和规律，根据制度规范和党风廉政建设的要求，分别逐个制定防范风险的具体措施。针对存在问题和薄弱环节创新工作机制，建立健全各项制度，形成严密的内控机制。

2、落实廉政风险防控责任制。对排查出的每一个廉政风险点除了明确防控措施外，还要逐个明确防控责任，做到岗位责任明确、分管领导明确，落实廉政风险防控责任制，实行下管一级，上究一级的责任追究原则进行管理。

3、建立科学的督查预警机制。各系部、处室要建立符合本部门实际的督查制度、自查自纠制度，及时纠正工作中的失误和偏差，形成长效机制。对于排查出的学院党风廉政风险点，相关处室要定期向院党委、纪委汇报工作。

(四)总结完善阶段(12月11日～12月25日)

院党委对“岗位廉政风险排查防控”工作进行抽查验收。

1、总结工作。各部门要对活动开展情况认真进行总结，重点总结主要做法、基本情况(排查风险点、制定的防控措施等)、基本经验、取得的成效等情况，形成工作总结报告，于12月25日前报院“排查防控廉政风险”活动领导小组办公室。

2、对“岗位廉政风险排查防控”工作进行抽查验收。为确保“岗位廉政风险排查防控”工作能够扎实有效的开展并取得实效，院“岗位廉政风险排查防控”活动领导小组将组织，对各部门“岗位廉政风险排查防控”工作进行抽查验收，对抽查中发现的问题，要求限期整改和完善，对岗位廉政风险排查防控工作不认真、不符合要求的，要求其重新排查整改，并对主要责任人提出批评。

三、工作要求

1、提高思想认识。各部门要从贯彻落实党的十八大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识“岗位廉政风险排查防控”工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。各部门“一把手”是“岗位廉政风险排查防控”活动的第一责任人，要带头组织参加学习教育活动，带头查找廉政风险，带头制定和落实防范措施，积极推进廉政风险防控机制的构建工作。

2、落实工作责任。“岗位廉政风险排查防控”活动，在院“岗位廉政风险排查防控”活动领导小组统一领导下进行。各部门要认真贯彻落实，高度重视，统筹兼顾，及时沟通、分析和解决问题，确保机制正常运转，促进廉政绩效的持续提高。为确保活动正常开展，各部门要指定专人负责，保证这项工作的有序推进。

3、注重工作实效。廉政风险排查防控要以社会、师生关注的热点问题为重点。廉政风险要排查准确、全面，产生的原因要分析透彻，防控措施要具体、切实可行。通过完善制度，形成不想腐、不敢腐、不能腐的防控机制，逐步建立起符合我院工作实际的融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险机制。

附：1、《漯河技师学院系部、处室廉政风险点及防控措施》

2、《漯河技师学院重点岗位廉政风险点及防控措施》

下载地址：  /UploadFiles/staff/2015/11/201511251617075123.doc

中共漯河技师学院委员会

二0一五年十一月九日