漯河技师学院

“双诺双述双评”活动实施方案

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，适应作风建设和反腐倡廉工作新常态，提升学院服务全市“六项重大攻坚任务”的能力和水平，经研究，决定在全院开展廉政承诺和服务承诺、述责和述廉、职工评议和学生评议相结合的“双诺双述双评”活动。

一、总体目标

按照省委、市委及局党组工作部署要求，坚持改进作风不动摇，以“双诺双述双评”活动为抓手，深入推进依法治校，全面提升服务水平，有效促进党风廉政建设“两个责任”全面落实，努力打造一支讲纪律、守规矩、敢担当、乐奉献的高素质职业教育人才队伍。

(一)通过开展廉政承诺和服务承诺，高树廉洁从政和优质服务目标，面向社会主动公开承诺，自我加压奋进，强化责任担当，清白干净做事，全面提升服务质量和效能。

(二)通过开展述责和述廉，自我检验、自我总结、自我反思、自我促进承诺落实，进一步激发承诺单位和承诺人干事创业的积极性，切实增强干部职工依法行政、廉洁从政、用权为民、优质服务的自觉性和责任感。

(三)通过开展职工评议和群众评议，全面接受师生、家长、企业监督，深入查摆在作风、纪律、服务等方面存在的问题和不足，分析根源及危害，明确整改努力方向，加强监督，提高执行力，切实提高学院干部队伍服务“六项重大攻坚任务”的能力和水平。

二、活动对象

院领导班子，院各系(部)、处室;院领导班子成员，全院党员、党员干部(统称承诺人)。

三、活动内容

(一)开展廉政承诺和服务承诺活动。各承诺单位和承诺人立足本职工作进行公开承诺，承诺内容要与岗位职责和工作实际相结合、与2015年的重点工作和需要办理的要事实事相结合、与群众的关切相结合，从廉洁自律、依法行政、优质服务、推进工作等方面进行具体承诺。其中，院领导班子要围绕落实主体责任、加强班子建设、强化队伍管理、规范权力运行、办好为民实事、服务全市“六项重大攻坚任务”等内容进行承诺;系(部)、处室要围绕改进工作作风、公正透明用权、优化办事流程、方便师生办事、推进重点工作、提供优质服务等内容进行承诺;干部个人要围绕便民利民、提升效能、遵规守纪、依法行政、廉洁自律、树好形象等内容进行承诺。3月31日前，要将制作好的单位和个人《公开承诺书》(见附表)张贴到公开承诺版面上。院班子成员的承诺书由院主要领导审核签字;科级及科级以下干部的承诺书由科室(单位)负责人初审签字后，报院分管领导审核签字。公开承诺后，各承诺部门和承诺人要认真履诺践诺，制定并落实兑现承诺的措施，使工作作风得到进一步改进，服务水平得到进一步提升，依法行政、依法从教得到进一步规范。

(二)开展述责和述廉活动。各承诺单位和承诺人要立足岗位职责，紧扣党风廉政建设责任制要求，把自己的岗位职责、岗位风险、廉政情况和履职履责情况“亮”出来，撰写重点突出、内容详实的述责、述廉报告，公开进行述责、述廉，自觉接受群众和职工的评议和监督。其中，县级领导干部述责、述廉报告，要在深入听取干部群众意见的基础上，围绕责、廉落实情况认真撰写个人报告，年终在市管干部年度考核会上作专题述职;系部、处室负责人要在年终全院工作总结大会上公开进行述责、述廉;其他党员干部的述责、述廉工作随全院年度考核工作进行;一般党员提交书面述责、述廉报告，由院分管领导和部门负责人签字审核后，报院党办存档备案。

(三)开展职工评议和群众评议活动。坚持说到就要做到、承诺就要兑现，由师生把关，评判承诺事项是否真正有效落实。一是开展职工评议。年底组织干部职工召开“双诺双述双评”年度评议大会，参会人员围绕履行职责、服务质量、廉洁自律、依法行政等内容，对述责、述廉的部门和个人按“好、较好、一般、差、不了解”五个等次进行测评。测评结果作为部门和个人年终评先评优的重要依据。二是开展学生评议。面向师生，对部门承诺落实情况进行评议。采取召开服务对象座谈会、邮寄评议表等形式，征求企业和学生家长意见。对“双评”过程中反映出来的情况和问题，原汁原味反馈到相关部门和个人，督促其及时整改。

四、保障措施

(一)加强组织领导。“双诺双述双评”活动的开展在院党委领导下进行，院纪委、党办、校办要发挥牵头作用，抓好组织协调工作，确保活动扎实有效开展。各部门要高度重视，把该项工作摆上重要议事日程，制定具体的活动实施方案，精心组织，周密安排，认真落实，确保活动实效。

(二)营造浓厚氛围。各部门要加大宣传力度，采取灵活多样的形式，对“双诺双述双评”活动进行宣传报道，提高全院干部职工的知晓度和参与度，营造活动开展的浓厚氛围。

(三)强化督促检查。牵头科室要认真履行职责，切实加大监督检查力度，对各系部、处室的活动开展情况进行定期汇总分析、动态评估。要根据各部门的工作性质和工作特点，确定不同的督查重点，搞好分类指导，及时掌握活动进展情况，提出整改意见建议，切实解决活动开展中存在的问题。

(四)严格考评奖惩。对活动中图形式、走过场，纪律作风问题突出的部门和个人，按照有关规定进行严肃处理。对行动迅速、措施有力、效果良好的部门和个人，予以通报表扬。要将“双诺双述双评”活动开展情况纳入部门年度党风廉政建设考核的内容，考评结果作为部门和个人评优评先的重要依据。