新学期伊始，漯河技师学院紧紧围绕“打造安全、文明、和谐宿舍环境”的总体目标，系统谋划、多措并举，扎实推进宿舍管理各项工作。通过环境改造、队伍优化、制度完善、评比促进等系列举措，全面提升宿舍管理与服务水平，取得显著成效。

一、精心谋划，环境提升迎新貌

 8月，学院围绕新学期发展需求，提前部署宿舍管理工作，组织召开专题会议，进一步明确了工作方向和重点任务。会后，学生处迅速响应，启动宿舍环境整体提升工程，完成校内186间宿舍的内部升级改造，内容涵盖设施维护、空间优化与物品添置，从细节处改善居住功能与舒适度。同时，积极协同其他科室，推进路南校区两栋宿舍楼共500余间宿舍的整体粉刷，使墙面焕然一新，视觉环境明显改善。截至开学前，各项改造均已落实到位，宿舍整体环境得到全面提升。

二、建章立制，队伍建设启新程

开学第一周，为切实提升宿舍管理的针对性与实效性，院领导先后三次召开工作推进会，系统优化管理架构与人员布局，将原宿管办人员下沉至各院系，担任专职宿舍管理员。管理员扎根院系，结合学生特点开展工作，有效打通管理服务的“最后一公里”。

在此基础上，学院全面梳理并修订了宿舍管理制度，重点明确了专职管理员、兼职管理员、教官团队及宿管办协调人员四类岗位的职责范围，并同步完善了《宿舍管理相关人员工作职责》《宿舍报修与维修管理办法》《宿舍公物管理规定》《宿舍物品摆放要求及卫生标准》等一系列配套细则。通过清单化管理与制度化建设，将岗位责任、日常巡查、应急处置等内容转化为可考核的规范要求，全面覆盖安全管理、卫生监督等重点环节，切实做到管理工作有章可循、有据可依，为新学期宿舍管理提供了完善的制度保障。

三、文化引领，协同管理见实效

正式开学后，学院持续推进文明宿舍创建，构建起“日查、周汇、月评、周会”的全过程管理机制。由管理员与教官组成的联合检查组每日排查宿舍卫生、安全与纪律；每周系统梳理共性与个性问题；每月评选文明宿舍与待改进宿舍，发挥榜样带动作用。学院同步建立周协调机制，定期组织专兼职管理员沟通协作，形成“发现—通报—整改—反馈”的管理闭环，多措并举推动管理要求有效落地，营造出积极和谐、文明有序的宿舍氛围。

四、总结提升，典型示范树新风

截至10月底，本学期前两个月的文明宿舍创建活动卓有成效。学院在持续推进常态化管理的同时，对获得文明宿舍荣誉称号的宿舍进行了表彰，旨在树立先进典型，发挥示范引领作用。相关工作获得学院领导的高度认可。

下一步，学院将进一步聚焦精细化管理，在服务流程、环境维护、文化建设等环节狠抓细节落实，推动宿舍管理工作实现新突破，为落实立德树人根本任务提供坚实的服务保障。